Organizações ágeis, vistas como organismos vivos, evoluem para perseverar em ambientes imprevisíveis e de constantes mudanças. 

O sucesso dessa estrutura depende de um novo tipo de liderança. A liderança - e como ela molda a cultura da organização - pode ser tanto uma barreira como alavanca dessa transformação organizacional.

Nesse aula guiada pela Carolina Nucci - CMO da weme, vamos abordar as principais mudanças adotadas por uma liderança mais ágil, assim como caminhos de trazer esses princípios para a prática diária das organizações.